Quản trị doanh nghiệp và Quản lý rủi ro |
Thành viên Hội đồng quản trị
Khung quản trị doanh nghiệp
Chính sách cơ bản về quản lý rủi ro
Đánh giá hiệu quả hoạt động của Hội đồng quản trị
Cuộc họp của Hội đồng quản trị được tổ chức
Tiền lương của giám đốc
Chính sách đề cử Giám đốc và Kiểm toán viên
Tiêu chuẩn độc lập cho giám đốc độc lập
Kiểm toán nội bộ
Chính sách đào tạo cho Giám đốc và Thành viên Ban Kiểm toán & Giám sát
Chính sách tiết lộ
Hệ thống quản lý rủi ro
Bảo mật thông tin
Chính sách hoạt động IR cơ bản |
Các yếu tố rủi ro
Giáo dục và Đào tạo An ninh thông tin
Kiểm toán an ninh thông tin
Kiểm toán môi trường
Tiếp tục kinh doanh
Phòng ngừa xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
Ứng phó với rủi ro biến đổi khí hậu
Giảm thiểu rủi ro mua sắm |
Giao tiếp với các cổ đông và nhà đầu tư
Trả lại lợi nhuận cho cổ đông |
Sự tuân thủ |
Chính sách cơ bản về tuân thủ
Cấu trúc thúc đẩy tuân thủ
Chính sách chống hối lộ |
Thúc đẩy sự tuân thủ
Hệ thống tố giác đạo đức kinh doanh
Hệ thống thổi còi cho nhà cung cấp
Giáo dục tuân thủ
Đào tạo tuân thủ liên quan đến mua sắm
Từ chối mọi mối quan hệ với các thế lực phản xã hội |
Vi phạm tuân thủ
Vi phạm môi trường |
Khách hàng |
Nâng cao sự hài lòng của khách hàng
Chính sách đảm bảo chất lượng
Chính sách cơ bản về an toàn sản phẩm |
Tăng cường bán hàng và dịch vụ toàn cầu
Sáng kiến với Đối tác bán hàng
Sáng kiến về An toàn sản phẩm |
Phản hồi của khách hàng theo nhóm kinh doanh |
Nhà cung cấp |
Chính sách mua sắm
Mua sắm bền vững
Hướng dẫn mua sắm CSR
Hướng dẫn mua sắm xanh
Phản ứng với Khoáng sản Xung đột |
Hỗ trợ cho nhà cung cấp
Mua sắm BCP
Đào tạo tuân thủ liên quan đến mua sắm
Hệ thống thổi còi cho nhà cung cấp
Từ chối mọi mối quan hệ với các thế lực phản xã hội
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong công trình xây dựng tại chỗ |
Khảo sát các sáng kiến của nhà cung cấp |
Người lao động |
Quy tắc ứng xử
Hệ thống thúc đẩy SDGs
Chính sách về quyền con người của người lao động
Cấu trúc thúc đẩy nhận thức về nhân quyền
Thúc đẩy sự đa dạng
Thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Phát triển nguồn nhân lực
Chính sách về sức khỏe và an toàn
Quan hệ lao động-quản lý |
Hỗ trợ nuôi dạy và chăm sóc trẻ em
Sự linh hoạt trong công việc
Thúc đẩy việc hưởng chế độ nghỉ phép có lương và ngăn ngừa tình trạng làm việc quá giờ
Hệ thống trả lương
Sáng kiến đảm bảo sức khỏe và an toàn
Sức khỏe tâm thần
Giao tiếp với nhân viên
Phát triển nguồn nhân lực
|
Thúc đẩy sự đa dạng
|
Môi trường toàn cầu |
Chính sách cơ bản về bảo vệ môi trường
Thông điệp từ Cán bộ Môi trường
Tầm nhìn Môi trường 2050
Mục tiêu tài chính năm 2030
Thông tin liên quan đến khí hậu dựa trên các khuyến nghị của TCFD
Thông tin liên quan đến thiên nhiên dựa trên khuyến nghị của TNFD
Cơ cấu thúc đẩy quản lý môi trường
Hướng dẫn hành động về đa dạng sinh học |
Tầm nhìn Môi trường 2050
Rủi ro và Cơ hội dựa trên khuyến nghị của TCFD
Rủi ro và Cơ hội dựa trên khuyến nghị của TNFD
Kiểm toán môi trường
Giao tiếp với cộng đồng địa phương về môi trường
Quản lý rủi ro môi trường
Phòng ngừa phát thải chất ô nhiễm vào nước và không khí
Làm sạch đất
Giảm phát thải khí nhà kính trong quá trình sản xuất
Giảm phát thải khí nhà kính không phải CO2 trong quá trình sản xuất
Sử dụng năng lượng tái tạo trong sản xuất
Giảm lượng khí thải CO2 của xã hội thông qua các sản phẩm
Sản phẩm thân thiện với môi trường
Sáng kiến tiết kiệm năng lượng trong hậu cần
Giảm thiểu chất thải
Sử dụng hiệu quả tài nguyên nước
Sử dụng hiệu quả tài nguyên và bảo tồn nguyên liệu thô
Quản lý và Giảm thiểu việc sử dụng các chất hóa học
Quản lý các chất hóa học có trong sản phẩm |
Tiến độ thực hiện các mục tiêu tài chính về môi trường năm 2030
Lập bản đồ tương tác giữa các hoạt động kinh doanh và tác động môi trường
Dữ liệu môi trường
Xác minh của bên thứ ba
Vi phạm môi trường
Tình trạng chứng nhận ISO 14001
Kế toán môi trường |
Cộng đồng địa phương |
Chính sách cơ bản về hoạt động đóng góp của cộng đồng địa phương |
Hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo
Bảo vệ môi trường thiên nhiên
Giao tiếp với cộng đồng địa phương
Hỗ trợ nỗ lực phục hồi và tái thiết sau thảm họa |
Chi phí hoạt động đóng góp của cộng đồng địa phương |