Giới thiệu về Fuji Electric
Quy tắc ứng xử của công ty

Trong triết lý doanh nghiệp, Fuji Electric và nhân viên của chúng tôi tuyên bố rằng chúng tôi "cam kết với tư cách là những công dân doanh nghiệp có trách nhiệm trong một xã hội toàn cầu sẽ củng cố niềm tin với cộng đồng, khách hàng và đối tác, đồng thời hoàn thành sứ mệnh của mình một cách thiện chí", và thông qua mọi hoạt động của doanh nghiệp, chúng tôi sẽ "góp phần vào sự thịnh vượng", "khuyến khích sự sáng tạo", "tìm kiếm sự hòa hợp với môi trường", đồng thời góp phần vào việc đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Liên hợp quốc.
Để thực hành triết lý doanh nghiệp của mình là thực hiện trách nhiệm xã hội và hành động theo các tiêu chuẩn đạo đức cao trong khi hiểu và tuân thủ các luật, quy định, quy tắc quốc tế có liên quan và tinh thần của các quy định và quy tắc đó, cả trong nước và nước ngoài, Fuji Electric và nhân viên của mình đã xác định bộ quy tắc này là nền tảng cho việc ra quyết định và hành vi.

Thành lập: 1992
Đã sửa đổi: 2019

1. Tôn trọng và coi trọng tất cả mọi người

Fuji Electric và nhân viên của mình tôn trọng quyền con người trong mối quan hệ của họ trong mọi hoạt động của công ty. Ngoài ra, chúng tôi sẽ thúc đẩy các hoạt động của nguồn nhân lực đa dạng và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc có tính đến sức khỏe và an toàn, với mỗi nhân viên đều có một công việc xứng đáng.

  • Chúng tôi sẽ tiến hành thẩm định nhân quyền để nhận biết, ngăn ngừa và giải quyết các hành vi vi phạm nhân quyền dựa trên các quy định quốc tế về nhân quyền như Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền và Nguyên tắc Chỉ đạo của Liên hợp quốc về Kinh doanh và Nhân quyền.

  • Chúng tôi sẽ xây dựng nguồn nhân lực và hệ thống xử lý cho phép tuyển dụng và thực hiện công việc của nhiều nguồn nhân lực khác nhau, đồng thời tăng cường đào tạo nguồn nhân lực để đạt được sự phát triển cho từng nhân viên và phát huy hết tiềm năng của các nhóm.

  • Chúng tôi ưu tiên hàng đầu cho sức khỏe và sự an toàn của nhân viên và nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và thoải mái.

Chính sách của FUJI ELECTRIC về quyền con người của nhân viên

2. Tôn trọng và coi trọng khách hàng của chúng tôi

Fuji Electric và nhân viên sẽ nỗ lực nâng cao sự hài lòng của khách hàng bằng cách mở rộng hoạt động kinh doanh trên toàn cầu và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn, bảo mật và đáng tin cậy, tận dụng tối đa công nghệ năng lượng và môi trường.

  • Chúng tôi sẽ thúc đẩy phát triển công nghệ và sản xuất đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đồng thời cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn, đáng tin cậy, chất lượng cao bằng "tất cả sức mạnh của chúng tôi".

  • Chúng tôi sẽ phản hồi khách hàng một cách thiện chí và phản ánh phản hồi của họ để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.

Kế hoạch hành động tự nguyện vì an toàn sản phẩm

3. Tôn trọng và coi trọng các đối tác kinh doanh của chúng tôi

Fuji Electric và các nhân viên, cùng với các đối tác kinh doanh, sẽ thúc đẩy các hoạt động mua sắm nhằm thiết lập các giao dịch công bằng và bình đẳng cũng như chuỗi cung ứng hỗ trợ một xã hội bền vững.

  • Thông qua các giao dịch công bằng và bình đẳng, chúng tôi sẽ xây dựng quan hệ đối tác tốt hơn, tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau và nỗ lực duy trì và cải thiện mối quan hệ hợp tác.

  • Chúng tôi tìm kiếm các nhà cung cấp trên toàn cầu có khả năng cạnh tranh cao về chất lượng, giá cả, thời gian xử lý và dịch vụ, đồng thời quan tâm đến tính bền vững về mặt môi trường, xã hội và quản trị.

4. Tôn trọng và coi trọng các cổ đông và nhà đầu tư của chúng tôi

Fuji Electric và nhân viên sẽ tăng cường sự hiểu biết và tin tưởng lẫn nhau bằng cách thúc đẩy việc công bố thông tin trung thực và tích cực cũng như đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông và nhà đầu tư.

  • Thông tin tài chính hữu ích cho các cổ đông và nhà đầu tư, và thông tin phi tài chính như môi trường, xã hội và quản trị sẽ được cung cấp một cách kịp thời và công bằng, phù hợp với luật pháp, quy định có liên quan và chính sách công bố thông tin công bằng của công ty.

  • Cuộc đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông và nhà đầu tư sẽ được tiến hành thông qua các cuộc họp báo cáo kết quả tài chính và các cuộc họp nhỏ, và thông tin thu được từ các cuộc đối thoại đó sẽ được chia sẻ dưới dạng phản hồi với các giám đốc điều hành và các phòng ban có liên quan.

5. Tôn trọng và coi trọng môi trường toàn cầu

Theo Chính sách cơ bản về bảo vệ môi trường của Fuji Electric, Fuji Electric và các nhân viên sẽ chủ động và tích cực giải quyết các vấn đề môi trường toàn cầu trong mọi hoạt động của công ty và đóng góp vào việc hiện thực hóa một xã hội tái chế, ít carbon và hòa hợp với thiên nhiên.

  • Với mục tiêu hướng tới một xã hội ít carbon, chúng tôi sẽ nỗ lực giảm phát thải khí nhà kính từ các hoạt động sản xuất của mình và bằng cách cung cấp cho khách hàng các sản phẩm và dịch vụ giúp ngăn ngừa tình trạng nóng lên toàn cầu, chúng tôi sẽ góp phần giảm lượng CO2 trong xã hội.

  • Với mục tiêu hướng tới một xã hội hướng tới tái chế, chúng tôi sẽ nỗ lực giảm thiểu tác động đến môi trường trong toàn bộ chuỗi cung ứng của mình và thúc đẩy giảm chất thải trong quá trình sản xuất bằng cách sử dụng nước hiệu quả và 3R (giảm thiểu, tái sử dụng, tái chế).

  • Với mục tiêu hướng tới một xã hội hòa hợp với thiên nhiên, chúng tôi sẽ thúc đẩy các hoạt động góp phần bảo tồn đa dạng sinh học thông qua các hoạt động của công ty.

Chính sách cơ bản về bảo vệ môi trường

6. Tôn trọng và coi trọng sự tương tác với xã hội

Fuji Electric và nhân viên của công ty, với tư cách là những công dân doanh nghiệp tốt, tích cực tham gia vào cộng đồng, giao tiếp với các bên liên quan tại địa phương và đóng góp vào sự phát triển của họ thông qua sự hợp tác.

  • Chúng tôi sẽ nỗ lực tìm hiểu hoàn cảnh xã hội ở mỗi quốc gia và khu vực, đồng thời đạt được sự tin tưởng lẫn nhau với các bên liên quan thông qua giao tiếp.

  • Chúng tôi sẽ làm việc với cộng đồng địa phương, chính quyền, tổ chức phi chính phủ và các bên liên quan khác trong cộng đồng nhằm nỗ lực đóng góp cho cộng đồng bằng cách giải quyết các vấn đề xã hội.

7. Đặt sự tuân thủ toàn cầu lên hàng đầu
7-1 Tuân thủ triệt để

Fuji Electric và các nhân viên của công ty, với tư cách là thành viên của một nhóm rất công khai tuyên bố rằng họ đóng góp vào giải pháp cho các vấn đề toàn cầu như "môi trường" và "năng lượng", nhận ra tầm quan trọng của việc tuân thủ, hiểu đầy đủ luật pháp, phong tục trong nước và nước ngoài, cũng như mọi chuẩn mực xã hội khác và tinh thần của chúng, tuân thủ chúng và luôn hành động với ý thức xã hội cao.

  • Hành động theo đúng luật pháp, quy định và trí tuệ xã hội

  • Tuân thủ hợp đồng

  • Phòng ngừa hối lộ và tham nhũng

  • Tuân thủ luật cạnh tranh

  • Lựa chọn đối tác kinh doanh công bằng

  • Cách ly khỏi các thế lực phản xã hội

  • Cấm các hành vi phân biệt công khai, tư nhân và giao dịch nội gián

  • Xây dựng mối quan hệ lành mạnh trong chính trị và hành chính

Chính sách chống hối lộ của Fuji Electric

7-2 Quản lý rủi ro toàn diện

Fuji Electric và nhân viên của công ty sẽ thực hiện quản lý rủi ro toàn diện vì sự phát triển bền vững của Fuji Electric.

  • Chúng tôi quản lý chặt chẽ quyền sở hữu trí tuệ, thông tin cá nhân, thông tin khách hàng và thông tin bí mật, đồng thời tôn trọng hoàn toàn quyền sở hữu và thông tin của người khác.

  • Ngoài các thảm họa thiên nhiên, chúng tôi sẽ xây dựng và củng cố hệ thống quản lý khủng hoảng của tổ chức để bảo vệ sự an toàn của nhân viên và tính liên tục của hoạt động kinh doanh khỏi các mối đe dọa nguy hiểm như tấn công mạng và khủng bố.

8. Ban quản lý cấp cao sẽ thực hành tiêu chuẩn này một cách triệt để

Để đưa tiêu chuẩn này vào thực tiễn, ban quản lý Fuji Electric sẽ xây dựng và thúc đẩy tính lành mạnh, hiệu quả, minh bạch, hệ thống quản trị hiệu quả và hệ thống tuân thủ đảm bảo tuân thủ chặt chẽ luật pháp và chuẩn mực xã hội. Tiêu chuẩn này sẽ được chia sẻ với tất cả nhân viên và truyền đạt cho các đối tác, v.v., cũng như chuỗi cung ứng.

Trong trường hợp vi phạm pháp luật hoặc bất kỳ tình huống nào khác vi phạm tiêu chuẩn này, trong khi giải quyết vấn đề và thực hiện trách nhiệm với xã hội, chúng tôi sẽ nỗ lực điều tra nguyên nhân, bồi thường thiệt hại, ngăn ngừa tái diễn và xử lý nghiêm khắc.

Liên hệ với Chúng tôi