Phát triển bền vững
Vấn đề trọng yếu

Fuji Electric hướng đến mục tiêu phát triển các hoạt động của mình theo các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) do cộng đồng quốc tế đề ra và tạo ra một xã hội phi carbon bằng cách đưa triết lý doanh nghiệp và chính sách quản lý của mình vào thực tiễn. Việc liên tục củng cố nền tảng hoạt động của chúng tôi là rất quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường và tạo ra giá trị cho khách hàng thông qua các doanh nghiệp năng lượng và môi trường của chúng tôi. Là một phần của những nỗ lực này, chúng tôi đã đề ra các vấn đề và mục tiêu quan trọng liên quan đến môi trường, xã hội và quản trị (ESG) và đang nỗ lực giải quyết chúng.

Tính chất quan trọng và các vấn đề chính

Thúc đẩy các doanh nghiệp năng lượng và môi trường

<Thúc đẩy chiến lược tăng trưởng>
Tăng doanh số bằng cách giới thiệu sản phẩm mới

Các vấn đề chính
- Ra mắt sản phẩm chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và toàn cầu mới

Mở rộng kinh doanh ra nước ngoài

Các vấn đề chính
- Mở rộng hoạt động kinh doanh thông qua việc giới thiệu các sản phẩm thị trường toàn cầu và các biện pháp ưu tiên khu vực

<Cải thiện lợi nhuận hơn nữa>
Nâng cao năng suất thông qua việc sử dụng công nghệ số

Các vấn đề chính
- Nâng cao năng suất bằng công nghệ sản xuất tiên tiến

Các mục tiêu phát triển bền vững có liên quan

［Goal 9］ Industry, Innovation and Infrastructure

［Goal 11］ Sustainable Cities and Communities

［Goal 12］ Responsible Consumption and Production

Thúc đẩy Tầm nhìn Môi trường 2050

Giảm phát thải khí nhà kính

Các vấn đề chính
- Giảm phát thải khí nhà kính trong chuỗi cung ứng
- Giảm phát thải khí nhà kính trong quá trình sản xuất
- Tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo (tính theo tỷ lệ phần trăm tổng lượng điện sử dụng)
- Cung cấp sản phẩm tiết kiệm năng lượng

Thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn

Các vấn đề chính
- Thiết lập các tiêu chuẩn thiết kế sản phẩm theo quy định về thiết kế sinh thái

Các mục tiêu phát triển bền vững có liên quan

Đạt được hạnh phúc

Tôn trọng nhân quyền

Các vấn đề chính
- Thực hiện thẩm định về nhân quyền (hai năm một lần)

Thúc đẩy sự tham gia tích cực của nhiều nguồn nhân lực khác nhau và cải thiện sự gắn kết của nhân viên

Các vấn đề chính
- Thúc đẩy sự đóng góp của lao động nữ
- Phát triển và tăng cường nguồn nhân lực quản lý tại Nhật Bản và nước ngoài
- Thúc đẩy sự tham gia tích cực của nhân viên cấp cao
- Hỗ trợ phát triển sự nghiệp

Các mục tiêu phát triển bền vững có liên quan

［Goal 8］ Decent Work and Economic Growth

Trang web theo khu vực

Về Chúng tôi

Sản phẩm & Giải pháp

Quan hệ nhà đầu tư (IR)