ความยั่งยืน
การส่งเสริมการพัฒนาเยาวชน
เรามุ่งมั่นที่จะถ่ายทอดความมหัศจรรย์ของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและความสำคัญของงานฝีมือให้กับนักเรียนระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนต้นในญี่ปุ่น ด้วยเหตุนี้ เราจึงจัดชั้นเรียนวิทยาศาสตร์ซึ่งพนักงานของเราทำหน้าที่เป็นผู้สอน และเรายังเสนอการฝึกอบรมในองค์กรให้กับครูด้วย นอกเหนือจากประสบการณ์การทำงานและการเยี่ยมชมโรงงานแล้ว เรายังมีส่วนร่วมในกิจกรรมสนับสนุนอาชีพและการศึกษาอย่างแข็งขันเพื่อช่วยให้นักเรียนสามารถพึ่งพาตนเองได้เมื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน เช่น การสนับสนุนความเป็นอิสระและการบรรยายในองค์กร
นอกจากนี้ เรายังให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่ภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว เช่น การบริจาคอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ (ผลิตภัณฑ์ของ Fuji Electric) ให้กับมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ นอกจากนี้ เรายังเชิญอาจารย์จากโรงเรียนอาชีวศึกษามาที่ประเทศญี่ปุ่น เพื่อเรียนรู้วิธีการใช้งานและบำรุงรักษาอุปกรณ์ ตลอดจนวิธีการให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพในสาขาที่เกี่ยวข้อง
การสนับสนุนการพัฒนารุ่นถัดไป
ชั้นเรียนวิทยาศาสตร์
บริษัท Fuji Electric พยายามอย่างแข็งขันในการถ่ายทอดความมหัศจรรย์ของวิทยาศาสตร์ให้กับเด็กๆ เพื่อตอบสนองต่อความสนใจในวิชานี้ที่ลดลงล่าสุดของเด็กๆ
[ตัวอย่างกิจกรรม]
การทดลองการเขียนโปรแกรมแบบ Unplugged ในเมือง Hino โตเกียว
บทเรียนการเรียนรู้เกี่ยวกับกลไกการผลิตไฟฟ้าผ่านการทดลองพลังงานลมในเมืองคาวาซากิ จังหวัดคานากาว่า
ชั้นเรียนวิทยาศาสตร์ร่วมกับกิจกรรม “มหาวิทยาลัยเด็ก” ในเมืองโคโนสุ จังหวัดไซตามะ (คณะกรรมการการศึกษาโคโนสุและโรงเรียนประถมศึกษาในพื้นที่)
การผลิตมอเตอร์ด้วยมือในซัปโปโร ฮอกไกโด (โรงเรียนประถมซัปโปโรชูโอ) และเซนได มิยากิ
ชั้นเรียนงานฝีมือในงานเทศกาลโรงงาน (โรงงานชิบะ โรงงานโกเบ โรงงานโตเกียว)

การอบรมสำหรับครู
บริษัท Fuji Electric รับสมัครครูผู้สอนเพื่อฝึกอบรมในองค์กร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการส่งเสริมการสื่อสารระหว่างบริษัทและสถาบันการศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ครูผู้สอนมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับแนวคิดของกิจกรรมขององค์กรและความคิดริเริ่มในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
[ตัวอย่างกิจกรรม]
การฝึกอบรมครูในภาคเอกชน สถาบันสังคมและเศรษฐกิจแห่งประเทศญี่ปุ่น
การอบรมทักษะการสอนวิทยาศาสตร์ ณ โรงเรียนฮิโนะ โตเกียว (คณะกรรมการการศึกษาเมืองฮิโนะ)


ประสบการณ์การทำงานและการเยี่ยมชมโรงงาน
ฟูจิ อิเล็คทริคเสนอประสบการณ์ในสถานที่ทำงานเพื่อกระตุ้นความสนใจด้านการผลิตในกลุ่มเด็กๆ ตลอดจนทัวร์โรงงานเพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทให้กับชุมชนท้องถิ่น
[ตัวอย่างกิจกรรม]
ทัวร์ชมโรงงานสำหรับครอบครัว โปรแกรมสัมผัสประสบการณ์สถานที่ทำงานที่บริษัทสาขาในต่างประเทศ และการให้บริการที่พักสำหรับทัศนศึกษาด้านสังคมศึกษาสำหรับนักเรียนระดับประถมศึกษา การฝึกปฏิบัติการพยาบาลในมหาวิทยาลัย โปรแกรมสัมผัสประสบการณ์สถานที่ทำงานสำหรับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนต้น เป็นต้น


การสนับสนุนการศึกษาต่างประเทศ

ฟูจิ อิเล็คทริค กำลังช่วยปรับปรุงคุณภาพการศึกษาทางวิศวกรรมในประเทศเป้าหมายโดยการบริจาคผลิตภัณฑ์และจัดให้มีการฝึกอบรมให้กับบริษัท
[ตัวอย่างกิจกรรม]
การจัดหลักสูตรให้กับโรงเรียนในพื้นที่ (ไทย,มาเลเซีย)
การบริจาควัสดุการศึกษาให้แก่มหาวิทยาลัยในเวียดนาม (มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย)
การฝึกอบรมทางเทคนิคสำหรับผู้นำโรงเรียนอาชีวศึกษาในกัมพูชา (ร่วมกับ JICA)
การมอบทุนการศึกษาในเวียดนาม (มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและการศึกษานครโฮจิมินห์)
ตัวอย่างกิจกรรม
ชั้นเรียนวิทยาศาสตร์
เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม Hokkaido Area Operation และ Hokkaido Fuji Electric Co.,Ltd. ได้จัดชั้นเรียนวิทยาศาสตร์ร่วมกันที่โรงเรียนประถมซัปโปโรชูโอ พนักงานจากทั้งสองบริษัททำหน้าที่เป็นผู้สอน สอนนักเรียนให้ประกอบมอเตอร์โดยมีเป้าหมายเพื่อมอบประสบการณ์การผลิตที่สนุกสนาน เมื่อสิ้นสุดชั้นเรียน นักเรียนส่วนใหญ่สามารถหมุนคอยล์ได้ นักเรียนที่เข้าร่วมกิจกรรมรู้สึกว่ากิจกรรมนี้มีความหมาย โดยกล่าวว่ากิจกรรมนี้สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาสนใจการผลิต และตอนนี้พวกเขาเข้าใจดีว่ามอเตอร์ทำงานอย่างไร
“เด็กๆ คืออนาคตของเรา! เราอยากดำเนินกิจกรรมแบบนี้ต่อไปเพื่อสนับสนุนพวกเขา!” (เสียงของพนักงานคนหนึ่ง)

บริษัท Fuji Electric IT Solutions Co., Ltd. จัดชั้นเรียนวิทยาศาสตร์ในโรงเรียนประถมศึกษาสองแห่งในเมืองฮิโนะ โตเกียว ตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 15 มีนาคม 2024 เมืองฮิโนะกำลังส่งเสริมการพัฒนาสภาพแวดล้อม ICT ในโรงเรียนอย่างแข็งขัน เราให้การสนับสนุน เช่น ช่วยแนะนำแท็บเล็ตและอุปกรณ์อื่นๆ รวมถึงพัฒนาเครือข่าย ในชั้นเรียนวิทยาศาสตร์ เราร่วมมือกับแผนกส่งเสริม SDGs ของบริษัท Fuji Electric เพื่อดำเนินการทดลองการเขียนโปรแกรมโดยไม่ใช้คอมพิวเตอร์หรือแท็บเล็ต เด็กๆ สนุกสนานกับชั้นเรียนนี้มาก และเราได้สร้างความสัมพันธ์อันไว้วางใจระหว่างเรากับครูผู้สอนให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น

ในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ 2023 โรงงาน Kawasaki ได้จัดชั้นเรียนวิทยาศาสตร์ให้กับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 157 คน ณ โรงเรียนประถมศึกษา Higashi-Ikuta และโรงเรียนประถมศึกษา Oshima ซึ่งตั้งอยู่ในเมือง Kawasaki โรงงาน Kawasaki ได้เปิดชั้นเรียนวิทยาศาสตร์เหล่านี้ตั้งแต่ปี 2017 เพื่อกระตุ้นความสนใจของเด็กๆ ในการผลิตผ่านการเรียนรู้เกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ ชั้นเรียนในปีนี้เป็นชั้นเรียนเกี่ยวกับพลังงานลม ซึ่งโรงงาน Kawasaki มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด พนักงานใหม่ที่มีอายุน้อยกว่าและใกล้เคียงกับเด็กๆ เป็นเจ้าภาพจัดชั้นเรียน โดยทำการทดลองโดยใช้กังหันลมที่ทำจากกล่องนมและมอเตอร์ กังหันลมใช้สำหรับการทดลองเพื่อสาธิตสิ่งต่างๆ เช่น การผลิตไฟฟ้าโดยใช้ลม และปริมาณไฟฟ้าที่ผลิตได้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเงื่อนไขบางประการ หลังจากนั้น นักเรียนได้แบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับบทเรียน โดยแสดงความคิดเห็นว่า “ตอนนี้ฉันเก่งในการทดลองและพิจารณา” และ “มันทำให้ฉันสนใจวิทยาศาสตร์มากขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ฉันไม่ถนัด”
การอบรมสำหรับครู

ตั้งแต่วันที่ 7 สิงหาคม 2024 เป็นเวลา 2 วัน เราได้จัดการฝึกอบรมครูจากโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนต้นจำนวน 19 คนในเมืองฮิโนะ โตเกียว ณ ศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคล (พื้นที่โรงงานโตเกียว) การฝึกอบรมนี้ได้รับการสนับสนุนจากสถาบันสังคมและเศรษฐกิจแห่งประเทศญี่ปุ่น โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ครูมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับแนวคิดของกิจกรรมขององค์กรและโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล นอกจากการแนะนำธุรกิจและผลิตภัณฑ์ของเราและการนำชมโรงงานแล้ว เรายังให้การฝึกอบรมภาคปฏิบัติแก่ผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับการผลิต การควบคุมคุณภาพ โครงการด้านความปลอดภัย เป็นต้น
การเยี่ยมชมโรงงานและเยี่ยมชมสถานที่ทำงาน

เมื่อวันที่ 16 และ 24 มกราคม 2025 นักเรียนจากโรงเรียนมัธยมต้น 2 แห่งในเมืองนาโกย่ารวม 27 คนได้เดินทางมาที่ Chubu Area Operation เพื่อเยี่ยมชมสถานที่ทำงาน เราได้จัดโต๊ะกลมกับเยาวชน
พนักงาน ซึ่งนักศึกษาได้ถามคำถามมากมาย และพนักงานได้พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ในโรงเรียน ความพึงพอใจในงาน และบรรยากาศในที่ทำงาน นับเป็นโอกาสดีที่พนักงานของเราจะได้รับมุมมองใหม่ๆ เกี่ยวกับงานของตนเอง และยังเป็นแรงบันดาลใจให้เราได้มีส่วนสนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาของคนรุ่นต่อไป

ในฐานะส่วนหนึ่งของกิจกรรม CSR ของเรา เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2021 โรงงาน Matsumoto ได้ใช้มาตรการป้องกันการติดเชื้อ COVID-19 อย่างเพียงพอ โดยเชิญนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 49 คนจากโรงเรียนประถม Tsukama ในเมือง Matsumoto มาเยี่ยมชมโรงงาน เซมิคอนดักเตอร์กำลังไฟฟ้า ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์หลักของโรงงาน Matsumoto แทบไม่เคยพบเห็นในชีวิตประจำวัน นักเรียนที่เข้าร่วมทัวร์ต่างตั้งใจฟังคำอธิบายของพนักงานของเรา และเรียนรู้บทบาทสำคัญของเซมิคอนดักเตอร์เหล่านี้ที่ใช้ในผลิตภัณฑ์ที่คุ้นเคย เช่น รถไฟชินคันเซ็น รถยนต์ คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค นักเรียนดูประทับใจมาก นอกจากนี้เรายังได้แสดงกระบวนการผลิตเซมิคอนดักเตอร์กำลังไฟฟ้าและอุปกรณ์การผลิตไฟฟ้าร่วม (ความร้อนและพลังงานร่วมกัน) ให้พวกเขาเห็น นี่เป็นโอกาสอันมีค่าสำหรับนักเรียนในการทำความเข้าใจโรงงาน Matsumoto มากขึ้น
การสนับสนุนด้านการศึกษา

เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2025 บริษัท Fuji Electric (Malaysia) Sdn. Bhd. ได้จัดงาน STEM Education* ร่วมกับโรงเรียนมัธยมต้นในท้องถิ่น พนักงานของเราประมาณ 40 คน นักเรียน และครูรวม 1,000 คนเข้าร่วมงาน ซึ่งรวมถึงนิทรรศการ กิจกรรม และการเสวนา เราจะดำเนินกิจกรรมต่อไปเพื่อสนับสนุนเด็กๆ ซึ่งคืออนาคตของเรา
-
*
-
แนวทางที่ครอบคลุมในการสอน STEM
วิชาต่างๆ (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์)

บริษัท ฟูจิ อิเล็คทริค เทคนิคา จำกัด ร่วมสนับสนุนโครงการส่งเสริมชุมชนของโรงเรียนมัธยมต้นโอเตมาเอะ ทาคามัตสึ ในเมืองทาคามัตสึ ในภูมิภาคชิโกกุ ในปี 2024 โดยโครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดทำแค็ตตาล็อกของขวัญผลิตภัณฑ์พิเศษจากจังหวัดคางาวะ ซึ่งเป็นโครงการแรกในญี่ปุ่นที่นักเรียนมัธยมต้นเป็นผู้นำในทุกกระบวนการ รวมถึงการขอความร่วมมือจากบริษัทในท้องถิ่น นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนโครงการนี้โดยจัดซื้อแค็ตตาล็อกของขวัญและแจกจ่ายสำเนาให้กับพันธมิตรทางธุรกิจของเรา เราหวังว่าจะได้มีส่วนสนับสนุนในการสร้างโอกาสในการเรียนรู้สำหรับนักเรียนและฟื้นฟูชุมชนในท้องถิ่นต่อไป

ในฐานะส่วนหนึ่งของกิจกรรมเพื่อสังคมเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปีของฟูจิ อิเล็คทริคในปี 2023 บริษัท ฟูจิ อิเล็คทริค แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด กำลังสนับสนุนการพัฒนาคนรุ่นต่อไปโดยจัดหลักสูตรเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่น คุณภาพและการผลิต และอุปกรณ์ไฟฟ้าในวิทยาลัยเทคนิคในท้องถิ่นสองแห่ง ในหลักสูตรบางหลักสูตร พนักงานของเราทำหน้าที่เป็นผู้สอนโดยแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับการทำงานและข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของเรา ขั้นแรก เราจัดหลักสูตรคุณภาพ (ISO) เป็นเวลาสองวันตั้งแต่วันที่ 20 กันยายน 2022 ซึ่งได้รับความนิยมอย่างมากจากนักศึกษา "เราหวังว่าหลักสูตรเหล่านี้จะช่วยให้พวกเขาได้รับความรู้และทักษะที่สามารถนำไปใช้ในงานในอนาคตได้"