ความคืบหน้าประเด็นสำคัญในปีงบประมาณ 2566
สิ่งแวดล้อม
-
-
การปล่อย ก๊าซ คาร์บอนไดออกไซด์
อัตราการลดลง -
-17.4%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030:-30%
(รวมถึงบริษัทในกลุ่มในประเทศ)
-
-
-
จำนวนข้อเสนอ สำหรับระบบอุปกรณ์ที่มี
ประสิทธิภาพการใช้พลังงานที่โดดเด่น -
216.7%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 400%
(เทียบกับปีงบประมาณ 2562)
-
-
-
การลดการปล่อย CO2 อันเป็นผลมาจากข้อเสนอสำหรับ
ระบบอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพการใช้พลังงานที่โดดเด่น -
72.6%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 250%
(เทียบกับปีงบประมาณ 2562)
-
-
-
การลดตำแหน่งในสำนักงาน
การใช้พลังงาน -
-8.2%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030:-30%
-
-
-
การลดเปอร์เซ็นต์ของขยะผสม
-
-10.1%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030:-20%
-
ทางสังคม
-
-
การลดลงของ
อัตราข้อบกพร่องด้านคุณภาพ (เปอร์เซ็นต์ของอุบัติเหตุทางกายภาพ/การร้องเรียน) -
-58.4%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030:-30%
-
-
-
อัตราการดำเนินการ
ของสัปดาห์การทำงานห้าวัน
ที่ไซต์ก่อสร้าง -
88.3%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 100%
-
-
-
จำนวนวันเฉลี่ย
ของการลาพักร้อนแบบมีเงินเดือน -
13.7วัน
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 13 วัน
-
-
-
อัตราพนักงานชาย
การลาเพื่อดูแลเด็ก -
67%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 100%
-
-
-
เปอร์เซ็นต์ของ
วิศวกรหญิง -
6.4%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 10%
-
-
-
เปอร์เซ็นต์ของ
ผู้จัดการหญิง -
5.2%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 9%
-
-
-
อัตราการจัดซื้อจัดจ้าง CSR
ความเข้าใจแนวปฏิบัติ
และข้อตกลง -
100%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 100%
-
การกำกับดูแลกิจการ
-
-
จำนวนที่ร้ายแรง
การละเมิดกฎหมาย -
0
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 0
-
-
-
จำนวนการปฏิบัติตาม
การฝึกอบรม -
8ครั้ง
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030:
มากกว่า 4 ครั้งต่อปี
-
-
-
อัตราการดำเนินการ
ของการประเมินความเสี่ยง ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ
ความเสี่ยงทางธุรกิจที่ร้ายแรง -
100%
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 100%
-
-
-
จำนวนที่ร้ายแรง
ข้อมูล
อุบัติเหตุด้านความปลอดภัย -
0
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030: 0
-
-
-
การได้มาซึ่ง
โอกาสในการสนทนา
(การบรรยายสรุปทางการเงิน ฯลฯ) -
13ครั้ง
เป้าหมายปีงบประมาณ 2030:
มากกว่า 4 ครั้งต่อปี
-
*ปีฐาน: FY2018 เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น
*ขอบเขตการรวบรวมข้อมูล: Fuji Electric Engineering & Construction (ไม่รวม) เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น