สิ่งแวดล้อม
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก (รวมถึงกลุ่มบริษัทในประเทศ)
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
ขอบเขต 1 *1 |
ที-CO2 |
1,931 |
ขอบเขต 2 *2 |
ที-CO2 |
1,094 |
ขอบเขต 1 + ขอบเขต 2 |
ที-CO2 |
3,025 |
*1ปัจจัยการปล่อย ก๊าซ คาร์บอนไดออกไซด์ นำมาจาก “คู่มือการบัญชีและการรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก” (เวอร์ชัน 5.0) (กระทรวงสิ่งแวดล้อม กระทรวงเศรษฐกิจ การค้า และอุตสาหกรรม)
*2โดยใช้ปัจจัยการปล่อย CO2 ที่ 0.437 กก.-CO2 /kWh จากตัวเลขสุดท้ายของ The Electric Power Council for a Low Carbon Society สำหรับปีงบประมาณ 2022
พลังงาน
*3ปัจจัยการแปลงค่าความร้อนทั้งหมด ยกเว้นค่าของก๊าซในเมือง นำมาจาก “คู่มือการบัญชีและการรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก” (เวอร์ชัน 5.0) (กระทรวงสิ่งแวดล้อม กระทรวงเศรษฐกิจ การค้า และอุตสาหกรรม) ปัจจัยการแปลงค่าความร้อนสำหรับก๊าซในเมือง: ก๊าซในเมือง 13A: ค่าความร้อน 40 กิกะจูล/1,000 ลูกบาศก์เมตร
ของเสีย
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
เปอร์เซ็นต์ของขยะผสม |
% |
14.8 |
การปล่อยของเสียจากอุตสาหกรรม |
ขยะอุตสาหกรรม |
ที |
6,565 |
|
เศษหิน *4 |
ที |
1,600 |
|
เศษโลหะ |
ที |
1,408 |
|
ตะกอน |
ที |
1,205 |
|
ขยะผสม |
ที |
971 |
|
ขยะพลาสติก |
ที |
497 |
|
แก้ว/เซรามิก |
ที |
141 |
|
อื่น |
ที |
742 |
ขยะอุตสาหกรรมอันตราย |
ที |
17 |
|
ขยะใยหิน ฯลฯ (กระจาย) |
ที |
17 |
|
สารมลพิษ PCB |
ที |
0 |
|
อื่น |
ที |
0 |
ขยะทั้งหมด (ขยะอุตสาหกรรม + ขยะอุตสาหกรรมอันตราย) |
ที |
6,582 |
*4เศษยางมะตอยหรือคอนกรีตที่ไม่ต้องการจากการก่อสร้างใหม่ การบูรณะ หรือการรื้อถอนโครงสร้าง
การใช้น้ำ (รวมถึงกลุ่มบริษัทในประเทศ)
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
การใช้น้ำ |
ม³ |
29,005 |
สิ่งแวดล้อมโดยรวม
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
การได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001 |
จำนวน เว็บไซต์ธุรกิจ |
16 |
% |
48 |
อัตราการเข้าร่วมอบรมประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม |
% |
100 |
ทางสังคม
ทรัพยากรบุคคล
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
จำนวนพนักงาน *5 |
ชาย |
บุคคล |
1,001 |
หญิง |
บุคคล |
169 |
ทั้งหมด |
บุคคล |
1,170 |
เปอร์เซ็นต์พนักงานชายและหญิง *5 |
ชาย |
% |
86 |
หญิง |
% |
14 |
ระยะเวลาการให้บริการโดยเฉลี่ย *5 |
ปี |
17.7 |
อัตราการหมุนเวียน *5 |
% |
5.9 |
เปอร์เซ็นต์การได้รับการประเมินผลพัฒนาอาชีพเป็นประจำ *5 |
% |
100 |
คะแนนการมีส่วนร่วมของพนักงาน |
|
3.54 |
*5ไม่รวมเจ้าหน้าที่ พนักงานสัญญาจ้าง และพนักงานชั่วคราว
จำนวนผู้จ้างบัณฑิตจบใหม่ |
ชาย |
บุคคล |
18 |
หญิง |
บุคคล |
12 |
ทั้งหมด |
บุคคล |
30 |
จำนวนการจ้างงานในช่วงกลางอาชีพ |
ชาย |
บุคคล |
40 |
หญิง |
บุคคล |
7 |
ทั้งหมด |
บุคคล |
47 |
จำนวนการจ้างงานช่วงกลางอาชีพจำแนกตามอายุ |
วัย 20 ปี |
บุคคล |
26 |
30 วินาที |
บุคคล |
15 |
วัย 40 ปี |
บุคคล |
3 |
อายุมากกว่า 50 ปี |
บุคคล |
3 |
ทั้งหมด |
บุคคล |
47 |
จำนวนพนักงานสัญญาจ้าง |
ชาย |
บุคคล |
96 |
หญิง |
บุคคล |
14 |
ทั้งหมด |
บุคคล |
110 |
ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิต
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
อัตราการดำเนินการสัปดาห์ทำงาน 5 วัน ณ สถานที่ก่อสร้าง |
% |
88.3 |
จำนวนวันลาพักร้อนเฉลี่ย |
วัน |
13.7 |
จำนวนพนักงานที่ลาเพื่อดูแลบุตร |
ชาย |
บุคคล |
12 |
หญิง |
บุคคล |
5 |
ทั้งหมด |
บุคคล |
17 |
อัตราการลาเพื่อดูแลบุตรของพนักงาน |
ชาย |
% |
67 |
หญิง |
% |
100 |
อัตราพนักงานที่เข้ารับการตรวจสุขภาพประจำปี |
% |
100 |
อัตราการจัดการกลุ่มเสี่ยงสูง (อยู่ระหว่างการรักษา) |
% |
100 |
อัตราการดำเนินการตรวจสอบความเครียด |
% |
100 |
อัตราการเข้าร่วมอบรมด้านสุขภาพ |
% |
100 |
ความหลากหลายและการรวม
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
เปอร์เซ็นต์วิศวกรหญิง |
% |
6.4 |
เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการหญิง |
% |
5.2 |
ร้อยละของพนักงานที่มีความพิการ *6 |
% |
3.14 |
จำนวนพนักงานที่มีอายุเกิน 60 ปี (ถึงเกษียณอายุ 65 ปี) |
บุคคล |
93 |
*6ตัวเลขดังกล่าวปรากฏใน “รายงานการจ้างงานคนพิการ” (วันที่ 1 มิถุนายน) ที่ส่งถึงผู้อำนวยการสำนักงานประกันการจ้างงานภาครัฐ
สิทธิมนุษยชน
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
อัตราการเข้าร่วมการอบรมด้านสิทธิมนุษยชน |
% |
100 |
ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
เปอร์เซ็นต์ของสถานประกอบการที่อยู่ระหว่างการประเมินความปลอดภัยและสุขภาพและการประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ |
% |
100 |
ร้อยละของพนักงานที่ได้รับการคุ้มครองโดยคณะกรรมการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยกลาง |
% |
100 |
อัตราส่วนของสถานที่ก่อสร้างที่ดำเนินการลาดตระเวนเพื่อความปลอดภัย |
% |
100 |
จำนวนผู้เข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย *7 |
บุคคล |
5,932 |
อัตราการเข้าร่วมรับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย |
% |
100 |
อัตราความถี่ของการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน *8 |
% |
0.58 |
อัตราความรุนแรงของอุบัติเหตุจากการทำงาน *9 |
% |
0.05 |
อัตราข้อบกพร่องด้านคุณภาพ *10 |
% |
0.23 |
*7ผู้เข้าร่วมทั้งหมด
*8อัตราความถี่ของการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน (รวมถึงที่บริษัทที่ร่วมมือ) = จำนวนผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บจากการทำงาน ÷ จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด × 1,000,000
*9อัตราความรุนแรงของอุบัติเหตุจากการทำงาน (รวมถึงที่บริษัทที่ร่วมมือ) = จำนวนวันทำงานทั้งหมดที่สูญเสียไป ÷ จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด × 1,000
*10ร้อยละของอุบัติเหตุทางกายภาพ/การร้องเรียน
ความสัมพันธ์แรงงานและฝ่ายบริหาร
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
อัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีสิทธิ์ |
% |
100 |
การฝึกอบรมและการศึกษา
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
การเข้าร่วมโครงการพัฒนาอาชีพและการฝึกอบรม/การศึกษาทักษะ |
ผู้จัดการ *11 |
บุคคล |
3,303 |
พนักงานประจำ *11 |
บุคคล |
5,996 |
อัตราการเข้าร่วม |
% |
100 |
เวลาเฉลี่ยในการฝึกอบรม/การศึกษา (ต่อพนักงาน) |
ชั่วโมง |
37.1 |
จำนวนโครงการฝึกอบรม/การศึกษาภายในองค์กรหลัก |
ไทม์ส |
57 |
*11ผู้เข้าร่วมทั้งหมด
การสื่อสารกับชุมชนท้องถิ่น
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
จำนวนกิจกรรม (กิจกรรมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม กิจกรรมอนุรักษ์มรดกทางวัฒนธรรม กิจกรรมแลกเปลี่ยน/สนับสนุนระหว่างประเทศ กิจกรรมช่วยเหลือพื้นที่ประสบภัย ฯลฯ) |
ไทม์ส |
30 |
การจัดการห่วงโซ่อุปทาน
รายการ |
หน่วย |
FY2023 |
อัตราการเข้าใจและตกลงแนวปฏิบัติจัดซื้อจัดจ้าง CSR |
% |
100 |
เปอร์เซ็นต์ของซัพพลายเออร์ที่ได้รับซึ่งได้ลงนามในจรรยาบรรณของซัพพลายเออร์ |
% |
100 |
สัญญาเปอร์เซ็นต์ที่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม แรงงาน และสิทธิมนุษยชน |
% |
100 |
เปอร์เซ็นต์ซัพพลายเออร์ที่ได้รับการประเมิน CSR |
% |
96 |
เปอร์เซ็นต์ซัพพลายเออร์ที่ได้รับการตรวจสอบ CSR ในสถานที่ |
% |
96 |
เปอร์เซ็นต์ของซัพพลายเออร์ที่มีส่วนร่วมในการดำเนินการแก้ไขหรือการสร้างขีดความสามารถ |
% |
100 |
ร้อยละของพนักงานฝ่ายจัดซื้อที่ได้รับการฝึกอบรมด้านการจัดซื้ออย่างยั่งยืน |
% |
100 |