ความยั่งยืน

การรับประกันคุณภาพสินค้า

แนวทางการประกันคุณภาพพื้นฐานของเรา

บริษัท ฟูจิ อิเล็คทริค กำหนดนโยบายการประกันคุณภาพในปีพ.ศ. 2513 โดยกำหนดให้บริษัทรับประกันมาตรฐานคุณภาพสูงสุดของอุตสาหกรรมในผลิตภัณฑ์และบริการทั้งหมดของบริษัท

ทุกปี เราได้กำหนดนโยบายกิจกรรมที่มีความน่าเชื่อถือสูงโดยอิงตามนโยบายการประกันคุณภาพ และทำงานอย่างหนักเพื่อปรับปรุงคุณภาพในทุกขั้นตอนของธุรกิจของเรา ตั้งแต่การวางแผนผลิตภัณฑ์ไปจนถึงการขายและการบริการ

กรอบการส่งเสริมกิจกรรมการประกันคุณภาพ

บริษัทฟูจิอิเล็กทริกมองว่า "คุณภาพ" เป็นองค์ประกอบสำคัญของเทคโนโลยีการผลิต และได้จัดตั้ง "กลุ่มงานประกันคุณภาพ" ขึ้นในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2548 โดยเป็นหนึ่งในห้าคณะอนุกรรมการของ "คณะกรรมการเทคโนโลยีการผลิต" ซึ่งเป็นคณะกรรมการข้ามสายงานทั่วทั้งบริษัท เพื่อส่งเสริมการปรับปรุงเทคโนโลยีการผลิต

ในเดือนเมษายน 2565 เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของกิจกรรมการปรับปรุงคุณภาพของเราให้ดียิ่งขึ้น โดยมีเป้าหมายเพื่อให้บรรลุ "คุณภาพ 100%" เราได้เพิ่มโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงความมั่นคงด้านคุณภาพ และเปลี่ยนชื่อกลุ่มทำงานเป็น "กลุ่มทำงานด้านความน่าเชื่อถือสูง" เพื่อเสริมสร้างกรอบการทำงานโดยรวมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

กิจกรรมการปรับปรุงคุณภาพส่วนใหญ่ดำเนินการโดยกลุ่มงานความน่าเชื่อถือสูง โดยประสานงานกับคณะอนุกรรมการอื่นๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ได้ระดับคุณภาพที่คงที่และสม่ำเสมอเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

ระบบเทคโนโลยีการผลิตและกลุ่มงานความน่าเชื่อถือสูง

ขอบเขตของเทคโนโลยีการผลิต

ความคิดริเริ่มเพื่อกิจกรรมที่มีความน่าเชื่อถือสูง

การรับรองระบบบริหารคุณภาพ (QMS)

บริษัท Fuji Electric ได้รับการรับรองมาตรฐานสากล ISO 9001 เพื่อรักษาและยกระดับระบบการจัดการคุณภาพของเรา ณ สิ้นเดือนมีนาคม 2569 มีองค์กรจำนวน 38 แห่งทั้งในและนอกประเทศญี่ปุ่น รวมถึงบริษัทสาขาที่ได้รับการรับรอง โดยครอบคลุมฐานการผลิตทั้งหมด 100% (ไม่รวมบริษัทขาย) ที่ได้รับการรับรองแล้ว

การปลูกฝังทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนคุณภาพ

ปรับปรุงระบบการฝึกอบรม

ฟูจิ อิเล็คทริค ดำเนินการฝึกอบรมการจัดการคุณภาพตามนโยบายการประกันคุณภาพเพื่อพัฒนาเทคนิคและทักษะของพนักงาน

ภายใต้นโยบายการประกันคุณภาพ บริษัทฟูจิอิเล็กทริกดำเนินการฝึกอบรมด้านการควบคุมคุณภาพเพื่อพัฒนาเทคนิคและทักษะของพนักงาน

เราพัฒนาบุคลากรที่สนับสนุนบริษัทฟูจิอิเล็กทริกเป็นหลักในสองแห่ง คือ แผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคลในเมืองฮิโนะ โตเกียว ซึ่งสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งบริษัท และแผนกฝึกอบรมด้านเทคนิคและทักษะในเมืองโคโนสุ จังหวัดไซตามะ ซึ่งเป็นแกนหลักในการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านเทคโนโลยีการผลิต การอบรมด้านการควบคุมคุณภาพจัดขึ้นในรูปแบบการฝึกอบรมกลุ่ม โดยมีหัวข้อต่างๆ เช่น "การจัดการคุณภาพและความน่าเชื่อถือ" "วิธีการทางสถิติ" และ "วิธีการแก้ปัญหา" และจัดให้มีการอบรมเหล่านี้อย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาเทคนิคและทักษะของพนักงาน

เพิ่มจำนวนผู้สมัครสอบ QC ที่ประสบความสำเร็จ

เพื่อยกระดับจิตสำนึกด้านการประกันคุณภาพในหมู่พนักงานทุกคน บริษัทฟูจิอิเล็กทริกจึงสนับสนุนให้พนักงานเข้ารับการสอบ QC ที่จัดโดยสมาคมมาตรฐานแห่งประเทศญี่ปุ่นและสหภาพนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรแห่งประเทศญี่ปุ่นมากขึ้น โดยภายในปีงบประมาณ 2025 มีพนักงานสอบผ่านระดับ 1 รวม 20 คน ระดับ 2 จำนวน 1,545 คน และระดับ 3 จำนวน 3,093 คน

เราตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้มากขึ้นไปอีก โดยจะดำเนินการควบคู่ไปกับกิจกรรมอื่นๆ ทั่วทั้งบริษัทในอนาคต

เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานที่ถือคุณวุฒิให้เพิ่มมากขึ้นในอนาคต

จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการเรียนรู้จากความล้มเหลว

หน้าแรก