ความยั่งยืน

การส่งเสริมกิจกรรม CSR ร่วมกับซัพพลายเออร์

ปรัชญาในการส่งเสริมการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทาน

จรรยาบรรณธุรกิจของบริษัท Fuji Electric กำหนดไว้ว่าเรา “เคารพและให้ความสำคัญกับพันธมิตรทางธุรกิจของเรา” และเราเชื่อว่าการเป็นบริษัทที่มีคุณค่าทางสังคมสูงนั้นเป็นสิ่งสำคัญ โดยการสร้างห่วงโซ่อุปทานที่สนับสนุนสังคมที่ยั่งยืน

ความมุ่งมั่นประการหนึ่งภายใต้วิสัยทัศน์ด้านสิ่งแวดล้อมปี 2050 ของบริษัทฟูจิ อิเล็คทริค คือ “การสร้างสังคมที่เน้นการรีไซเคิล” จากมุมมองของการปกป้องสิ่งแวดล้อมระดับโลก เราส่งเสริมการจัดซื้อที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอย่างแข็งขันด้วยการจัดหาวัสดุที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมต่ำจากซัพพลายเออร์ที่ดำเนินการปกป้องสิ่งแวดล้อมอย่างแข็งขัน

ความคิดริเริ่มเพื่อบรรลุการจัดซื้ออย่างยั่งยืนกับซัพพลายเออร์ของเรา

เรากำลังขยายขอบเขตของ “แนวทางการจัดซื้อจัดจ้างตามความรับผิดชอบต่อสังคมของฟูจิ อิเล็คทริค” ไปทั่วโลก ขณะเดียวกันก็มุ่งมั่นที่จะสร้างห่วงโซ่อุปทานที่มีความรับผิดชอบร่วมกับซัพพลายเออร์ของเราในญี่ปุ่นและต่างประเทศ แนวทางเหล่านี้ได้รับการกำหนดขึ้นเพื่อจุดประสงค์ในการแบ่งปันแนวคิดเรื่องความรับผิดชอบต่อสังคมของเรากับซัพพลายเออร์และให้พวกเขานำไปปฏิบัติ

We ask our suppliers to conduct the self-assessment of CSR procurement in accordance with the Fuji Electric CSR Procurement Guidelines. This self-assessment helps us see a clear picture of CSR initiatives in our supply chain. Furthermore, in providing their answers to the questions in the assessment, our suppliers gain a better understanding of Fuji Electric’s CSR philosophy and what we would like them to comply with and practice. If any supplier seems to need more efforts in terms of CSR, we work with them so that they will achieve a higher level of CSR, thereby reducing risks involved in CSR in a supply chain. Since October 2022, we require new suppliers to conduct a CSR self-assessment to understand and evaluate the status of their CSR efforts.

PDCA สำหรับการประเมินตนเองด้านการจัดซื้อจัดจ้างด้าน CSR

แนวทางการจัดซื้อจัดจ้างตามหลัก CSR ของฟูจิ อิเล็คทริค

From the perspective of reducing CSR risks in the supply chain, we established the "Fuji Electric CSR Procurement Guidelines" as a summary of the approach and specific examples of initiatives that we would like our suppliers to observe and put into practice. In formulating the guidelines, we referred to the code of conduct of the Responsible Business Alliance (RBA), a corporate alliance that promotes CSR in global supply chains, and the "Responsible Business Conduct Guidelines" of the Japan Electronics and Information Technology Industries Association (JEITA).

แนวทางการจัดซื้อจัดจ้างสีเขียวของฟูจิ อิเล็คทริค

ในการส่งเสริมการจัดซื้อแบบเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เราได้กำหนดแนวปฏิบัติด้านการจัดซื้อแบบเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และยืนยันประเด็นสองประเด็นต่อไปนี้กับซัพพลายเออร์ของเรา

To properly manage chemical substances across the entire supply chain, we ask our suppliers to cooperate in surveys of chemical substances contained in products through these Green Procurement Guidelines. Furthermore, to facilitate smooth surveys of contained substances, we recommend management based on the "Guidelines for the Management of Chemical Substances in Products" defined by JAMP-chemSHERPA, and ask suppliers to adopt "chemSHERPA"* as a common management tool.

<อัปเดตปีงบประมาณ 2024>

แนวทางการจัดซื้อคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของฟูจิ อิเล็คทริค

To help achieve carbon neutrality under our Environmental Vision 2050, we created guidelines that ask our suppliers to cooperate on carbon footprint (CFP) initiatives, to help them understand our decarbonization efforts and from the perspective of visualizing greenhouse gas (GHG) emissions generated by business activities.

Based on the Fuji Electric Corporate Code of Conduct, Basic Policies on Environmental Protection, and Fuji Electric Procurement Policy, and with reference to the "Carbon Footprint Guidelines" issued by Japan's METI and MOE (March 2023), this guideline outlines the cooperation requests regarding CFP that we ask suppliers to undertake, along with specific practical steps and examples.

การสนับสนุนการสร้างความตระหนักรู้ให้กับซัพพลายเออร์

สถานะการดำเนินการประเมินตนเองด้านการจัดซื้อจัดจ้างด้าน CSR

We evaluate and analyze suppliers' sustainability initiatives for the purpose of engagement with suppliers and risk management. In fiscal 2025, among approximately 6,500 suppliers across the entire Group, we requested cooperation from 893 key suppliers (757 in Japan and 136 overseas) accounting for the top 80% of purchase performance over the past three years (fiscal 2022-2024). Based on the "Fuji Electric CSR Procurement Guidelines," they conducted self-assessments on the following items:

As a result of the survey, for 12 suppliers judged to require improvement, we held individual interviews to deepen their understanding of CSR and confirm improvement progress. In addition, since October 2022, we have made it mandatory for new suppliers to conduct a CSR self-assessment, performing comprehensive evaluations that include their CSR initiatives. Going forward, we will deepen communication with suppliers and work together to build a supply chain that supports a sustainable society.

จำนวนบริษัทที่ดำเนินการประเมินตนเอง

ผลการประเมิน (หลังปรับปรุง)

การตรวจสอบการจัดซื้อจัดจ้างด้าน CSR: สถานะปัจจุบัน

In fiscal 2025, we visited 24 suppliers and conducted on-site audits, confirming that actual conditions aligned with assessment response contents for all companies.
For fiscal 2026, we plan on-site audits for 36 suppliers.

Through on-site audits, we engage in communication with suppliers and advance two-way improvement activities that complement each other.

การฝึกอบรมผู้ตรวจสอบ CSR ในสถานที่

To expand on-site audits of suppliers, we are actively developing internal on-site auditors.

In fiscal 2024, 12 auditors were newly certified. Furthermore, in fiscal 2025, 13 additional auditors were certified. This brought the total number of auditors to 32 (including the secretariat), making it possible to conduct audits with a two-person team per site, establishing a more effective and efficient audit system.

<Auditor certification process>

・Pass the certification examination (70 points or higher)
・Complete training in on-site audits

การสื่อสารกับพันธมิตรทางธุรกิจ

ฟอรั่มอธิบายนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง

Once a year, Fuji Electric invites suppliers who have made significant contributions to our business to attend a "business policy explanation meeting." Based on the recognition that it is our suppliers who support our production activities, we use this as a place to further deepen relationships of mutual trust.

In fiscal 2025, we certified 97 suppliers as best partners, and held an awards ceremony for suppliers who achieved particularly remarkable results for our business.

การบรรยายสรุปนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง

Every year, each factory and business site holds a "procurement policy explanation meeting" for local suppliers. In addition to sharing the CSR Procurement Guidelines, by communicating our key procurement measures as well as policies and initiatives regarding the environment, quality, compliance, and other areas, we enhance the effectiveness of sustainable procurement activities.

การสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อม

To promote Environmental Vision 2050, we launched joint decarbonization initiatives with suppliers.

In fiscal 2025, we held decarbonization management briefings, GHG reduction e-learning, and individual interviews tailored to supplier activity levels. In addition, to collect primary data for CFP (carbon footprint) calculation, we held CFP study sessions. Over 500 suppliers participated in the series of initiatives, deepening their understanding of our decarbonization policy and CFP calculation. Furthermore, through study sessions and interviews, we gained deep understanding of current issues and field realities at each company, providing a valuable opportunity for future activity support.

In fiscal 2026 as well, we plan study sessions on decarbonization and CFP calculation according to supplier needs. We will continue companion-style activity support for suppliers and promote decarbonization across the entire supply chain.

กิจกรรมสร้างความตระหนักรู้ให้กับซัพพลายเออร์

We promote communication and awareness activities with suppliers through the Declaration of Partnership Building.
In January 2026, accompanying the enforcement of the Act on Promotion of Subcontracting Small and Medium Enterprises (Amended Subcontracting Small and Medium Enterprises Promotion Act), we updated and registered our Declaration of Partnership Building.

การตอบสนองต่อแร่ธาตุแห่งความขัดแย้ง

Fuji Electric has a policy of not being complicit in acts that indirectly violate human rights through its supply chain. Fuji Electric and its affiliates promote prohibiting the use of minerals—tin, tantalum, tungsten, gold, cobalt, mica, and their derivatives—produced in conflict areas of the Democratic Republic of the Congo and surrounding countries that are involved in funding armed groups, human trafficking, forced labor, child labor, abuse, war crimes, and other human rights violations.

In addition, in February 2014, we joined JEITA's Responsible Minerals Trade Working Group as an official member, and will promote effective activities in collaboration with industry groups, including collecting the latest RMI information on conflict minerals. Note

การปฏิเสธความสัมพันธ์ทั้งหมดกับกองกำลังต่อต้านสังคม

Fuji Electric continues to reject any and all ties with antisocial forces. In recent years, as funding activities of antisocial forces have become sophisticated, the Japanese government has also published guidelines to prevent damage. Fuji Electric and its affiliates have concluded memoranda of understanding concerning the rejection of antisocial forces with all new and continuing suppliers in Japan. In addition, when there are requests from suppliers such as concluding similar contracts, we respond in good faith.

อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในงานก่อสร้างหน้างาน

Fuji Electric outsources on-site construction work for power generation facilities and industrial equipment to specialized suppliers, and we undertake initiatives believing that occupational health and safety management in construction work is also an important responsibility of ours.

การส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในหมู่พนักงานในสถานที่

KYM (Kiken Yochi Meeting: Hazard Prediction Meeting) and TBM (Tool Box Meeting) to confirm safety matters for each construction work, tool inspections, and on-site safety patrols are conducted on a daily basis.

In addition, for large-scale construction, we organize health and safety councils with construction companies, and in addition to preparing materials regarding health and safety and issuing health and safety reports, we regularly conduct special education regarding work handling hazardous substances such as hydrogen sulfide.

คำแนะนำเกี่ยวกับการลงทะเบียนประกันสังคม

In accordance with the revision of the Enforcement Regulations of the Construction Business Act in Japan, prime contractors are required to instruct subcontractors to enroll in social insurance, such as medical care and pensions, to promote public security for subcontractor workers.

Beginning with construction contracts dated November 1, 2012 onward, as a responsibility of a prime contractor, we confirm social insurance enrollment records of outsourced companies and compile a database. We then select and instruct outsourced companies based on this information.

หน้าแรก