ความยั่งยืน
แนวทางสู่ความยั่งยืน

ปรัชญาการดำเนินงานของบริษัท ฟูจิ อิเล็คทริค มุ่งเน้นที่พันธกิจในการสร้างความเจริญรุ่งเรือง ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และแสวงหาความสมดุลกับสิ่งแวดล้อม ในขณะที่นโยบายการบริหารของบริษัทเน้นที่แนวคิดในการมีส่วนสนับสนุนสังคมผ่านธุรกิจด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม ซึ่งสอดคล้องกับความพยายามของชุมชนนานาชาติในการบูรณาการการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บรรลุความยั่งยืน
ด้วยการนำปรัชญาองค์กรและนโยบายการบริหารนี้ไปปฏิบัติจริงตามจรรยาบรรณองค์กรซึ่งกำหนดแนวปฏิบัติในการประพฤติปฏิบัติของพนักงาน ฟูจิ อิเล็คทริคและพนักงานของบริษัทฯ รวมถึงลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ มีเป้าหมายในการแก้ไขปัญหาทางสังคมและสิ่งแวดล้อม สร้างคุณค่าให้กับลูกค้า และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาสังคมที่มีความรับผิดชอบและยั่งยืน

ระบบส่งเสริมความยั่งยืน

เราได้จัดตั้งคณะกรรมการความยั่งยืน (เปลี่ยนชื่อจากคณะกรรมการส่งเสริมเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในปี พ.ศ. 2568) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกในการหารือ ตัดสินใจ และประเมินผลการส่งเสริมความยั่งยืนในระดับบริหาร ในมุมมองด้านความยั่งยืนของคณะกรรมการชุดนี้ เราได้ระบุประเด็นสำคัญๆ ควบคู่ไปกับความเสี่ยงและโอกาสทางธุรกิจ นำมาผนวกเข้ากับกลยุทธ์ และประเมินความพยายามในการนำไปปฏิบัติ ความพยายามด้านสิ่งแวดล้อมของเรามุ่งเน้นไปที่การบรรลุวิสัยทัศน์ด้านสิ่งแวดล้อมปี พ.ศ. 2593 มุ่งสู่สังคมที่ปลอดคาร์บอน และความพยายามด้านสังคมของเราให้ความสำคัญกับการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เราได้จัดตั้งคณะอนุกรรมการเฉพาะด้านในแต่ละหัวข้อ เพื่อพิจารณานโยบายและกลยุทธ์ของเรา กำกับดูแล และประเมินผลความพยายามของเรา เนื้อหาการอภิปรายของคณะกรรมการจะได้รับการรายงานและพิจารณาโดยคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหาร

บทบาทและประเด็นสำคัญของคณะกรรมการด้านความยั่งยืน

สมาชิกคณะกรรมการ ผู้บริหารระดับสูงและหัวหน้าฝ่ายธุรกิจ ฝ่ายขาย และฝ่ายองค์กร

บทบาท

1.ระบุประเด็นสำคัญ โอกาสทางธุรกิจ และความเสี่ยงของบริษัทจากมุมมองด้านความยั่งยืน
2.นำประเด็นสำคัญมาผนวกเข้าในกลยุทธ์ ปฏิบัติและประเมินกลยุทธ์ (การจัดการ PDCA)

ประเด็นด้านวัสดุ

1.ส่งเสริมวิสัยทัศน์ด้านสิ่งแวดล้อม 2050
2.ส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

System for Promoting SDGs
ติดต่อเรา