Cách tiếp cận cơ bản của chúng tôi đối với quản trị doanh nghiệp
- Chính sách cơ bản của Tập đoàn Fuji Electric E&C (Công ty TNHH Kỹ thuật và Xây dựng Fuji Electric và các công ty con, áp dụng tương tự bên dưới) là đóng góp cho tất cả các bên liên quan, bao gồm các cổ đông và nhà đầu tư, bằng cách nỗ lực tạo ra lợi nhuận kinh tế và tối đa hóa giá trị doanh nghiệp của Tập đoàn, đồng thời tăng cường quản lý cho Tập đoàn.
- Hơn nữa, bên cạnh việc nỗ lực xây dựng hệ thống thực thi kinh doanh và giám sát/theo dõi phù hợp để cho phép đưa ra quyết định kịp thời và sáng suốt nhằm ứng phó với những thay đổi trong môi trường xã hội hoặc kinh tế, chúng tôi sẽ theo đuổi một hệ thống quản trị doanh nghiệp dựa trên các quan điểm đa dạng, trung hạn đến dài hạn.
Hệ thống quản trị doanh nghiệp của chúng tôi
- Phù hợp với phương pháp tiếp cận cơ bản về quản trị doanh nghiệp được nêu ở trên, Fuji Electric Engineering & Construction lựa chọn trở thành Công ty có Ban Kiểm toán và Giám sát, tin rằng việc tách giám sát và theo dõi quản lý khỏi chức năng thực hiện kinh doanh, và có các Thành viên Ban Kiểm toán và Giám sát cùng Ban Kiểm toán và Giám sát độc lập với Hội đồng quản trị, thực hiện các chức năng giám sát và theo dõi phù hợp bằng cách sử dụng khả năng thu thập thông tin độc lập của mình sẽ góp phần đạt được sự tuân thủ.
- Hơn nữa, để hỗ trợ việc ra quyết định kịp thời và không sợ hãi, chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống cán bộ công ty; và một cuộc họp quản lý, chủ yếu có sự tham dự của các cán bộ công ty này, về nguyên tắc được triệu tập hai lần một tháng.
- Để nâng cao giá trị doanh nghiệp của Tập đoàn, Fuji Electric Engineering & Construction quản lý các công ty con nhằm đảm bảo hoạt động quản lý được thực hiện theo phương pháp tiếp cận cơ bản nêu trên đối với quản trị doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo tính độc lập của từng công ty con.
Sơ đồ tổ chức hệ thống quản trị doanh nghiệp của chúng tôi
Chính sách cơ bản
1. Đảm bảo quyền và bình đẳng của cổ đông
Ngoài việc cung cấp thông tin kịp thời và phù hợp, chúng tôi sẽ nỗ lực duy trì một môi trường cho phép thực hiện quyền biểu quyết một cách suôn sẻ để đảm bảo thực sự quyền lợi của các cổ đông.
2. Hợp tác phù hợp với các bên liên quan khác ngoài các cổ đông
Chúng tôi sẽ nỗ lực làm việc phù hợp với tất cả các bên liên quan dựa trên sự nhận thức rằng việc đóng góp cho xã hội thông qua hoạt động kinh doanh là điều cần thiết cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn Fuji Electric E&C và nâng cao giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn.
3. Đảm bảo việc công bố thông tin và minh bạch phù hợp
Để đảm bảo tính minh bạch trong quản lý, giành được sự tin tưởng của xã hội và được đánh giá công bằng, chúng tôi sẽ nỗ lực công bố thông tin, bao gồm cả thông tin phi tài chính, một cách công bằng, kịp thời và phù hợp.
4. Trách nhiệm của Hội đồng quản trị
Để đưa ra quyết định minh bạch, công bằng, kịp thời và không sợ hãi, Hội đồng quản trị sẽ nỗ lực hoàn thành chức năng và trách nhiệm của mình một cách phù hợp.
5. Đối thoại với các cổ đông
Theo quan điểm tăng trưởng bền vững của Tập đoàn Fuji Electric E&C và nâng cao giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn, chúng tôi sẽ nỗ lực thúc đẩy tích cực đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông và nhà đầu tư.