Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc (UNGC) là sáng kiến tự nguyện của các doanh nghiệp và tổ chức khác nhằm tham gia vào việc tạo ra khuôn khổ toàn cầu hiện thực hóa tăng trưởng bền vững và cho phép họ hành động như một công dân doanh nghiệp tốt, thông qua việc thể hiện sự lãnh đạo có trách nhiệm và sáng tạo.
Fuji Electric tuyên bố vào tháng 2 năm 2010 rằng họ sẽ tham gia UNGC. Những người tham gia tự nguyện tuân thủ mười nguyên tắc về nhân quyền, tiêu chuẩn lao động, môi trường và chống tham nhũng, và được kỳ vọng sẽ thực hiện các hoạt động được thiết kế để hiện thực hóa tăng trưởng bền vững.
| Nhân quyền |
| Nguyên tắc 1 |
Các doanh nghiệp nên ủng hộ và tôn trọng việc bảo vệ các quyền con người được công bố trên toàn thế giới; và |
| Nguyên tắc 2 |
đảm bảo rằng họ không tiếp tay cho các hành vi vi phạm nhân quyền. |
| Tiêu chuẩn lao động |
| Nguyên tắc 3 |
Các doanh nghiệp phải bảo vệ quyền tự do lập hội và sự công nhận hiệu quả quyền thương lượng tập thể; |
| Nguyên tắc 4 |
xóa bỏ mọi hình thức lao động cưỡng bức và bắt buộc; |
| Nguyên tắc 5 |
việc bãi bỏ hiệu quả lao động trẻ em; và |
| Nguyên tắc 6 |
xóa bỏ sự phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp. |
| Môi trường |
| Nguyên tắc 7 |
Các doanh nghiệp nên ủng hộ cách tiếp cận phòng ngừa đối với những thách thức về môi trường; |
| Nguyên tắc 8 |
thực hiện các sáng kiến để thúc đẩy trách nhiệm lớn hơn đối với môi trường; và |
| Nguyên tắc 9 |
khuyến khích phát triển và phổ biến các công nghệ thân thiện với môi trường. |
| Chống tham nhũng |
| Nguyên tắc 10 |
Các doanh nghiệp nên đấu tranh chống tham nhũng dưới mọi hình thức, bao gồm cả tống tiền và hối lộ. |
Về Hiệp ước toàn cầu của Liên hợp quốc
