Alam Sekitar
Pelepasan Gas Rumah Hijau (Termasuk syarikat kumpulan domestik)
item |
Unit |
FY2023 |
Skop 1 *1 |
t-CO 2 |
1,931 |
Skop 2 *2 |
t-CO 2 |
1,094 |
Skop 1 + Skop 2 |
t-CO 2 |
3,025 |
*1Faktor pelepasan CO 2 diambil daripada “Manual Perakaunan dan Pelaporan Pelepasan Gas Rumah Hijau” (Ver. 5.0) (Kementerian Alam Sekitar, Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri)
*2Menggunakan faktor pelepasan CO 2 sebanyak 0.437 kg-CO 2 /kWj daripada The Electric Power Council untuk angka akhir Persatuan Rendah Karbon untuk TK2022
Tenaga
*3Semua faktor penukaran kalori, kecuali untuk gas bandar, diambil daripada "Manual Perakaunan dan Pelaporan Pelepasan Gas Rumah Hijau" (Ver. 5.0) (Kementerian Alam Sekitar, Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri). Faktor penukaran kalori untuk gas bandar: Gas bandar 13A: Nilai kalori 40GJ/1,000 m³
Membazir
item |
Unit |
FY2023 |
Peratusan sisa bercampur |
% |
14.8 |
Pelepasan sisa industri |
Sisa industri |
t |
6,565 |
|
Serpihan *4 |
t |
1,600 |
|
Serpihan logam |
t |
1,408 |
|
Enapcemar |
t |
1,205 |
|
Bahan buangan bercampur |
t |
971 |
|
Sisa plastik |
t |
497 |
|
Kaca/seramik |
t |
141 |
|
Lain-lain |
t |
742 |
Sisa industri berbahaya |
t |
17 |
|
Sisa asbestos, dsb. (diserakkan) |
t |
17 |
|
Bahan pencemar PCB |
t |
0 |
|
Lain-lain |
t |
0 |
Jumlah sisa (Sisa industri + Sisa industri berbahaya) |
t |
6,582 |
*4Asfalt atau serpihan konkrit yang tidak diingini daripada pembinaan baru, pembinaan semula atau perobohan struktur
Penggunaan Air (Termasuk syarikat kumpulan domestik)
item |
Unit |
FY2023 |
Penggunaan air |
m³ |
29,005 |
Persekitaran Secara keseluruhannya
item |
Unit |
FY2023 |
Perolehan Pensijilan ISO 14001 |
No. daripada tapak perniagaan |
16 |
% |
48 |
Kadar kehadiran dalam latihan isu alam sekitar |
% |
100 |
sosial
Sumber Manusia
item |
Unit |
FY2023 |
Bilangan pekerja *5 |
jantan |
Orang |
1,001 |
perempuan |
Orang |
169 |
Jumlah |
Orang |
1,170 |
Peratusan pekerja lelaki dan perempuan *5 |
jantan |
% |
86 |
perempuan |
% |
14 |
Purata tempoh perkhidmatan *5 |
tahun |
17.7 |
Kadar pusing ganti *5 |
% |
5.9 |
Peratusan yang menerima ulasan perkembangan kerjaya secara tetap *5 |
% |
100 |
Markah penglibatan pekerja |
|
3.54 |
*5Tidak termasuk pegawai, pekerja kontrak dan pekerja sementara
Bilangan pengambilan graduan baharu |
jantan |
Orang |
18 |
perempuan |
Orang |
12 |
Jumlah |
Orang |
30 |
Bilangan pekerja pertengahan kerjaya |
jantan |
Orang |
40 |
perempuan |
Orang |
7 |
Jumlah |
Orang |
47 |
Bilangan pekerja pertengahan kerjaya mengikut umur |
20-an |
Orang |
26 |
30-an |
Orang |
15 |
40an |
Orang |
3 |
Lebih 50an |
Orang |
3 |
Jumlah |
Orang |
47 |
Bilangan pekerja kontrak |
jantan |
Orang |
96 |
perempuan |
Orang |
14 |
Jumlah |
Orang |
110 |
Keseimbangan Kerja-Kehidupan
item |
Unit |
FY2023 |
Kadar pelaksanaan lima hari minggu kerja di tapak pembinaan |
% |
88.3 |
Purata no. hari cuti bergaji yang diambil |
hari-hari |
13.7 |
Bilangan pekerja yang mengambil cuti menjaga anak |
jantan |
Orang |
12 |
perempuan |
Orang |
5 |
Jumlah |
Orang |
17 |
Kadar pekerja yang mengambil cuti menjaga anak |
jantan |
% |
67 |
perempuan |
% |
100 |
Kadar pekerja yang menjalani pemeriksaan perubatan biasa |
% |
100 |
Kadar pengurusan individu berisiko tinggi (menjalani rawatan) |
% |
100 |
Kadar pelaksanaan pemeriksaan tekanan |
% |
100 |
Kadar kehadiran di latihan kesihatan |
% |
100 |
Kepelbagaian dan Kemasukan
item |
Unit |
FY2023 |
Peratusan jurutera wanita |
% |
6.4 |
Peratusan pengurus wanita |
% |
5.2 |
Peratusan pekerja kurang upaya *6 |
% |
3.14 |
Bilangan pekerja berumur 60 tahun ke atas (sehingga bersara pada umur 65 tahun) |
Orang |
93 |
*6Angka itu ada dalam "Laporan Pekerjaan Orang Kurang Upaya" (1 Jun) yang dikemukakan kepada Pengarah Pejabat Keselamatan Pekerjaan Awam
Hak Asasi Manusia
item |
Unit |
FY2023 |
Kadar kehadiran di latihan hak asasi manusia |
% |
100 |
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
item |
Unit |
FY2023 |
Peratusan tapak perniagaan yang menjalani penilaian keselamatan dan kesihatan serta penilaian risiko kesihatan |
% |
100 |
Peratusan pekerja yang dilindungi oleh Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pusat |
% |
100 |
Nisbah tapak pembinaan yang menjalankan rondaan keselamatan |
% |
100 |
Bilangan peserta latihan keselamatan dan kesihatan *7 |
Orang |
5,932 |
Kadar kehadiran semasa menerima latihan keselamatan dan kesihatan |
% |
100 |
Kadar kekerapan kemalangan pekerjaan *8 |
% |
0.58 |
Kadar keterukan kemalangan pekerjaan *9 |
% |
0.05 |
Kadar Kecacatan Kualiti *10 |
% |
0.23 |
*7Jumlah peserta
*8Kadar kekerapan kemalangan pekerjaan (termasuk di syarikat yang bekerjasama) = Bilangan kematian dan kecederaan pekerjaan ÷ Jumlah No. jam bekerja × 1,000,000
*9Kadar keterukan kemalangan pekerjaan (termasuk di syarikat yang bekerjasama) = Jumlah no. hari kerja hilang ÷ Jumlah no. jam bekerja × 1,000
*10Peratusan kemalangan fizikal/aduan
Perhubungan Pengurusan Buruh
item |
Unit |
FY2023 |
Kadar keahlian di kalangan ahli kesatuan buruh yang layak |
% |
100 |
Latihan dan Pendidikan
item |
Unit |
FY2023 |
Kehadiran dalam pembangunan kerjaya dan program latihan/pendidikan kemahiran |
Pengurus *11 |
Orang |
3,303 |
Pekerja tetap *11 |
Orang |
5,996 |
Kadar kehadiran |
% |
100 |
Purata masa dalam latihan/pendidikan (setiap pekerja) |
jam |
37.1 |
Bilangan program latihan/pendidikan dalaman utama |
Masa |
57 |
*11Jumlah peserta
Komunikasi dengan Komuniti Setempat
item |
Unit |
FY2023 |
Bilangan aktiviti (aktiviti pemuliharaan alam sekitar, aktiviti perlindungan warisan budaya, pertukaran/aktiviti sokongan antarabangsa, sokongan untuk kawasan yang dilanda bencana, dsb.) |
Masa |
30 |
Pengurusan Rantaian Bekalan
item |
Unit |
FY2023 |
Kadar pemahaman garis panduan perolehan CSR dan persetujuan |
% |
100 |
Peratusan menerima pembekal yang telah menandatangani Tatakelakuan Pembekal |
% |
100 |
Kontrak peratusan yang merangkumi klausa pada mana-mana yang berikut: alam sekitar, buruh dan hak asasi manusia |
% |
100 |
Peratusan pembekal yang menerima penilaian CSR |
% |
96 |
Peratusan pembekal yang menerima Audit di tapak CSR |
% |
96 |
Peratusan pembekal yang terlibat dalam tindakan pembetulan atau pembinaan kapasiti |
% |
100 |
Peratusan pekerja Bahagian Perolehan terlatih dalam perolehan mampan |
% |
100 |